A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco abre, nesta quarta-feira (12), seleção pública simplificada para 2.938 professores de nível superior e médio. Com salário de até R$ 2.932,96, o processo irá selecionar 2.405 profissionais para a Educação Básica, 106 para Educação Profissional, e 427 para Programas e Projetos. Veja mais informações na matéria: http://bit.ly/2tSYPeT      

Estão abertas as inscrições para seleção pública simplificada para 2.938 professores de nível superior e médio para atuação nas áreas de Educação Profissional, Educação Básica e Programas e Projetos no âmbito da Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco. O processo seletivo será realizado em uma única etapa - eliminatória e classificatória - denominada Avaliação de Experiência Profissional e de Títulos, realizada pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB). A inscrição custa R$ 24 e deve ser realizada até do dia 9 de março, exclusivamente pelo site http://www.idib.org.br. A solicitação de isenção da taxa de inscrição nos casos previstos no edital deve ser realizada até esta sexta-feira (14).

A inscrição consiste no preenchimento de um formulário eletrônico e será validada após o pagamento da taxa de inscrição, que pode ser feito através de boleto em qualquer agência bancária no prazo de até 24 horas. Os salários variam de R$ 1.464,22 a R$ 2.932,96.

Do quantitativo geral de vagas, 2.405 são para a Educação Básica, 106 são para Educação Profissional e 427 para Programas e Projetos. Para participar é preciso que o candidato seja brasileiro ou goze das prerrogativas previstas no Art. 12 da Constituição Federal; tenha idade mínima de 18 anos, ou ser emancipado civilmente; esteja em dia com as obrigações eleitorais; esteja quite com o serviço militar (para os candidatos do sexo masculino); esteja apto, física e mentalmente, para o exercício das atribuições da função; não acumule função, emprego ou cargo público em qualquer esfera de governo ou em qualquer Poder, salvo nos casos constitucionalmente permitidos; dentre outros requisitos que constam no edital.

A portaria é válida por dois anos, prorrogáveis por igual período, a partir da data de homologação do seu resultado final. O documento estabelece ainda o prazo de vigência para contratos temporários provenientes da seleção, que é de doze meses, prorrogável por igual período. Os candidatos classificados serão convocados por meio de telegrama enviado para o endereço cadastrado na ficha de inscrição do candidato.